Au cours des dernières semaines,
NDI a abattu un travail de taille afin de préparer et de mettre en œuvre son
nouveau programme dénommé « Académie des Femmes Candidates ».
Ce programme, financé par le
National Endowment for Democracy (NED), vise à renforcer les capacités des
femmes potentielles candidates aux prochaines élections locales en vue
d’accroître leurs compétences à aborder des questions de gouvernance lors de
leurs campagnes.
14 partis
politiques de la place, tant de l’Opposition que de la Majorité, ont été
sensibilisés sur les objectifs, les modules et les résultats attendus du programme au cours de
sessions introductives dans les bureaux de NDI et au cours des restitutions
tenues dans leurs sièges respectifs. Le programme se proposant d’arriver à ses
fins par le biais de formations à 2 niveaux, à savoir une formation des
formateurs des partis impliqués dans le processus ainsi qu’une formation des
candidates dans un cadre d’école de campagne, les différents
partis ont soumis, selon le programme établi, des dossiers de candidature de
formateurs et de potentielles candidates.
La représentation des femmes
congolaises dans la vie politique étant encore minime, NDI voit en ce
programme, qui n’est encore seulement qu’à ses débuts, une opportunité d’accroître la participation
des femmes aux élections locales de 2015, ce qui à son tour permettra d'assurer une plus grande représentation de la population et de résoudre les
problèmes priorisés par les femmes.
Beaucoup
de Congolais considèrent les élections locales comme une condition préalable
pour résoudre les problèmes pressants de gouvernance, de développement et de
sécurité du pays. Des candidates et éventuellement élues locales compétentes ne
peuvent être que bénéfiques à cette entreprise.
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