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lundi 15 septembre 2014

Au cours des dernières semaines, NDI a abattu un travail de taille afin de préparer et de mettre en œuvre son nouveau programme dénommé  « Académie des Femmes Candidates ».

Ce programme, financé par le National Endowment for Democracy (NED), vise à renforcer les capacités des femmes potentielles candidates aux prochaines élections locales en vue d’accroître leurs compétences à aborder des questions de gouvernance lors de leurs  campagnes.

14 partis politiques de la place, tant de l’Opposition que de la Majorité, ont été sensibilisés sur les objectifs, les modules et les  résultats attendus du programme au cours de sessions introductives dans les bureaux de NDI et au cours des restitutions tenues dans leurs sièges respectifs. Le programme se proposant d’arriver à ses fins par le biais de formations à 2 niveaux, à savoir une formation des formateurs des partis impliqués dans le processus ainsi qu’une formation des candidates dans un cadre d’école de campagne, les différents partis ont soumis, selon le programme établi, des dossiers de candidature de formateurs et de potentielles candidates.

La représentation des femmes congolaises dans la vie politique étant encore minime, NDI voit en ce programme, qui n’est encore seulement qu’à ses débuts,  une opportunité d’accroître la participation des femmes aux élections locales de 2015, ce qui à son tour permettra d'assurer une plus grande représentation de la population et de résoudre les problèmes priorisés par les femmes.

Beaucoup de Congolais considèrent les élections locales comme une condition préalable pour résoudre les problèmes pressants de gouvernance, de développement et de sécurité du pays. Des candidates et éventuellement élues locales compétentes ne peuvent être que bénéfiques à cette entreprise. 

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Tomikotisa